Opas olennaiseen HR-analytiikkaan, jota jokaisen yrityksen tulisi seurata
Mitä HR-analytiikka on? HR-analytiikka on "lahjakkuustietojen keräämistä ja soveltamista kriittisten kykyjen ja liiketoiminnan tulosten parantamiseksi", prosessi, joka keskittyy työntekijätietojen käyttämiseen työntekijöiden sitoutumisen ja tyytyväisyyden optimointiin, organisaation tuottavuuden parantamiseen ja parempien kattavien liiketoimintapäätösten tekemiseen. Tämä alikäytetty työkalu HR-työkalupakissamme...